Vous êtes salarié(e), et vous venez d’être licencié(e), ou vous avez fait l’objet d’une sanction disciplinaire : vous souhaitez contester, Maître Laurence OHAYON vous apportera tous les conseils utiles pour faire face : conseil droit du travail à Vitrolles.

Une démarche amiable est à privilégier dans un premier temps, et en cas d’impossibilité, Maître Laurence Ohayon vous assistera dans le cadre d’une procédure contentieuse devant le Conseil de Prud’hommes. Un suivi sérieux et personnalisé vous sera apporté tout au long de la procédure. Tous les moyens seront entrepris pour vous garantir les meilleures chances de succès.

Vous souhaitez rompre un contrat de travail amiablement ou encore l’un de vos salariés vous a demandé de conclure une rupture conventionnelle, Maître Laurence Ohayon vous accompagnera dans vos démarches, pourra procéder à la rédaction de la convention de rupture conventionnelle et plus globalement gérera cette procédure jusqu’à son terme.

Une étude sérieuse et approfondie de votre situation, à la lumière de votre convention collective et/ou accords collectifs, ainsi que de la jurisprudence la plus récente, sera réalisée.

Cette étude pourra comprendre le calcul des différentes indemnités (indemnité compensatrice de préavis, de congés payés, indemnité de licenciement …) auxquelles vous pouvez prétendre.

Vous êtes employeur, et vous envisagez de prononcer un licenciement (pour motif personnel ou pour motif économique), ou toute autre sanction disciplinaire, comme une mise à pied par exemple, Maître Laurence Ohayon vous apportera une analyse précise et approfondie, pour vous permettre de prendre la meilleure décision, tout en pesant les risques d’une éventuelle procédure contentieuse.

Maître Laurence Ohayon vous propose de rédiger vos actes/courriers nécessaires au processus de tout licenciement et autres sanctions disciplinaires.

Si votre salarié a intenté une action prud’homale, Maître Laurence Ohayon, Avocat à Vitrolles et dans les Bouches du Rhône en droit du travail, vous assistera et vous défendra devant le Conseil de Prud’hommes. Un suivi sérieux et personnalisé vous sera apporté tout au long de la procédure. Tous les moyens seront entrepris pour vous garantir les meilleures chances de succès.

Vous souhaitez un accompagnement dans la rédaction de votre (vos) contrat(s) de travail, ou encore la vérification de la validité d’une clause contractuelle par rapport aux textes normatifs, Maître Laurence Ohayon, Avocat en Droit du travail, met à votre disposition son expérience et ses compétences professionnelles, à la lumière de la dernière jurisprudence applicable et des conventions collectives et/ou accords collectifs.

N’hésitez pas à prendre contact avec le cabinet. Afin d’obtenir une analyse personnalisée de votre situation.